Banco de Talentos | Dados, Machine Learning & IA

E se você pudesse conversar com 10.000 pessoas antes de tomar uma decisão?

É isso que a Galaxies faz. Nós construímos Personas Sintéticas — modelos que simulam públicos reais para que equipes de marketing, produto e inovação possam testar hipóteses antes de gastar meses e milhões descobrindo que uma ideia não funcionou.

O desafio técnico

Simular o comportamento humano de forma confiável é um dos problemas mais difíceis na IA aplicada hoje. Um LLM bem instruído não é suficiente — exige profundidade técnica real e uma pergunta que ninguém respondeu definitivamente ainda: como você prova que uma persona sintética está certa?

Se essa pergunta te move, provavelmente vamos nos dar bem.

O que você encontrará aqui

• Escala de startup, problemas de nível de laboratório. Somos uma equipe enxuta. Não há camada de burocracia entre você e uma decisão técnica real. O que você propõe na segunda-feira pode estar rodando na sexta-feira.

• Clientes corporativos reais. O que você constrói acaba influenciando decisões tomadas por marcas que alcançam milhões de consumidores. O feedback é real e chega rápido.

• Território inexplorado. Muito disso ainda não tem um manual (às vezes nem mesmo no mercado). Se você gosta de ser a primeira pessoa a resolver algo, você vai prosperar aqui.

• Realmente remoto, desde o primeiro dia. Sem escritório, sem exigência de cidade, sem teatro de presença física.

Perfis que estamos mapeando

• Engenheiro de Machine Learning — treinamento, ajuste fino (fine-tuning) e avaliação de modelos em produção

• Engenheiro de IA/LLM — sistemas baseados em LLM, RAG, agentes, avaliação e otimização de inferência

• Engenheiro de Dados — pipelines, qualidade de dados e arquitetura em escala

• Cientista de Dados — modelagem estatística, experimentação e análise aplicada ao produto

• Analista de Dados — análises que se transformam em decisões, não apenas em um painel bonito

• Inglês avançado: estamos nos preparando para a expansão internacional, e o inglês será exigido em breve.

Todos os níveis de senioridade. Se o seu perfil for híbrido ou não se encaixar perfeitamente em nenhum desses títulos, melhor ainda — envie assim mesmo.

Como funciona

Nossa equipe de Dados & IA cresce junto com o produto, e nossas melhores contratações começaram como uma conversa, não como um processo seletivo.

Inscreva-se aqui e seu perfil fará parte do nosso banco ativo: quando abrirmos uma vaga nessa frente, as pessoas do banco serão as primeiras a saber — antes de qualquer publicação pública.

Não é necessária carta de apresentação. Basta enviar seu LinkedIn ou currículo.

Vamos lá?